これまでの職歴等で習得されたITスキルをはじめ、業務の専門知識や経験を当社でフルに生かして活躍いただける人材を求めています。 前職の経験を活かしたい方も、新しいことにチャレンジしたい方も、また初心者の方も、とにかくやる気がある方を歓迎します。 オープン系、汎用機系、WEB系、設計など、トライしてみたい分野があればご連絡ください。

募集職種 ■プログラマー（業務系・スマホ系）
C言語,VB6,C++,VB.net,ASP.net,JAJA,C#,PHP,RPG,
COBOL,Delphi,D言語　HTML5　Java　
JavaScript（Keras.js　　deeplearn.js　 TensorFlow.js）
DB系（ACOS-4,ACOS-2,DB2, MSSQL Server,Oracle,Sybase,
4th Dimension,MySQL,PostgreSQL)
Python（Tensorflow） Objective-C Ruby　Node.js　Swift　Matlab
Julia　R言語　Haskell
■SE
（PepleSoft,SAP,ProActive,NetSuite,Hi-CoreSales,）
WEB系(PHP,Perl,Ruby on rails,Python,OsCommerce,ZenCart,Xoops,
Ajax,Flex,AIR,Spring,MT）
■PL経験者
■データーサイエンティスト
■システム導入コンサルタント（SAP）
資格 プログラマー　見習い有り
SE　実務経験３年以上
WEBデザイナー　実務経験３年以上
給与 実力・経験等を考慮し、当社規定により優遇
勤務地 名古屋・東京
昇給・賞与 昇給1/年・賞与2/年
休日休暇 年間休日120日・有給初年度10日
勤務時間 9：00～18：00
福利厚生 交通費支給（3.5万円/月まで）・社会保険完備

インターン

申し込み １．主に大学が窓口で申し込み
２．個人での申し込み
履歴書と弊社の用意したアンケート調査表を提出
対象 １７歳～２９歳
期間 １０日～２０日程度
採用人数 インターン採用枠は１度に３名程度
内容 主にWeb制作やデーターベースの構築
時間 １０時～１６時
給与・交通費 無償、障害保険等は個人又は大学負担
服装 ビジネススタイル
作品 過去の作品はこちら

採用の流れ

採用の種類 正社員・契約社員・アルバイト・研修生
申込方法 履歴書と職務経歴書（できるだけ詳細に記述）を送付
自己PRと条件 自分がしたい仕事、できる仕事を具体的に提示願います
条件は過去の実績でも、希望でも良いので提示ください
スキルチェック・シートをダウンロードし記入してください

採用基準に満たないが研修生として、勉強を重ねる意思のある人は研修を受ける事が可能

現在までの採用で２割ぐらいの人が１～６ヶ月の研修で試験採用→正社員となっています

研修生は３名が定員です、簡単な申し込み書に記入して頂きます

  • 1、 C言語の基礎
  • 2、 JAVA入門・基礎・応用
  • 3、 パワーポイント入門・応用
  • 4、 VB基礎
  • 5、 ネットワーク基礎
  • 6、 SQL基礎
  • 7、 DB入門(PHP+MySQL)
  • 8、 Web制作基礎
  • 9、 コミュニケーション能力UP
  • 10、 メンタルタフネス
  • 11、 報告・連絡・相談（書類の書き方・PDF）
  • 12、 その他：CAD、シーケンス制御、制御C、機械製図、電気回路、非破壊検査

研修生には中古PCの安価な提供も行っています

期待する人材像

  • 問題解決能力とティームワークを生かせる
  • オープンソースなどのソフトを利用している（できれば1つぐらいコミュニティに入っている）
  • 強い意志を持っている
  • 元気で前向きな思考をする

企業にとっていちばんの財産とは人材です。常に進化を続ける情報産業に迅速に対応すべく、特別のカリキュラムを組み、 基礎教育とOJTによる実践や第一線で活躍する講師による、継続的な最新講習会を行い、ハイレベルな技術を吸収できる、優れた人材養成に努めています。

基礎研修

ビジネスマナーをはじめ、プレゼンテーション技術、Ｃ、VB、Javaなどプログラミング言語の基礎を学びます。また、HTML、Webを学ぶことで情報収集の仕方も身につけます。

アプリケーション作成研修

この研修では、精度の高いアプリケーション作成というより、実際にプログラミングをすることで、言語をマスターする事を目標とします。

データベース研修

システムの構築の上では、データベースの知識が重要。SQLを学び、Oracleをはじめとしたデータベースソフトを習得します。

Webアプリケーション研修

JavaServletによる、基本的なWebアプリケーションの仕組みを学習します。Webサービスを用いた実装、XMLを取り入れた開発を経験します。

OJT(On the Job Training)

現場での開発業務をすることで、さらなる技術を身につけます。

うつ対策

業界病とも言われている「鬱・うつ病」ですが、各種専門家と情報交換をし、独自対策を考案しています。同業者はもとより、連絡いただければノウハウをご紹介します

社員が安心して働き、プライベートも充実できるよう、充実した福利厚生制度を設けています。健康経営を推進し、ワークライフバランスの実現をサポートします。

福利厚生等 内容
技術研修制度 毎月第４日曜日午後　*１
育児休業制度 2008年から１年を２年11ヵ月に延長しました
健康診断 毎年３月～９月の間で実施
禁煙手当 禁煙を支援する仕組みです　*１
社外技術研修 毎年、社員の申請で２日～３日の社外研修を受ける事が出来る　*１
図書購入支援 技術書の希望があれば申請し購入できる仕組み　*２
社内技術DB wikiで社内向けFAQを制作・更新中　社員であればいつでも参照できる
ビデオ 技術研修の内容を録画しているので、欠席者も見る事が出来る　*３
社内懇親会 不定期な懇親会を実施、旅行は日程調整が難しいので、飲食会を開催
社外交流会 同業・異業者との交流を通じて人間的成長を目的に開催及び参加
テストSever WEBの実験をテストサーバーとして技術スタッフに公開しています
コーチング コミュニケーション能力向上のため、外部講師を迎えて研修しています
スポーツ振興 申請者には名古屋中スポーツセンターの利用券を配布　*１
ノートPC貸出 申請者には自宅研修用に貸出しをしています　*４
コーヒー無料 事務所でのコーヒーは自由に飲む事が可能
オフィスグリコ 軽食を100円で購入する事が出来ます
予防接種 希望者には予防接種の補助金が支給されます
マスク配布 風邪対策マスクを配布しています
喉飴配布 事務所には喉飴が常備されています
設備売却 償却が経過したパソコンなどを安価に提供
資格補助 資格保有者には、一時金を支給。受験費用などを補助する仕組みもある

*１　2008年まで実施していましたが、2009年は緊急的経済状況の中一時的に中止しています

*２　2008年まで実施していましたが、2009年からは仕事に必要と認められたものに限定しています

*３　WEB上から閲覧できる仕組みに変更を検討中

*４　数量に限りがあり、作業中を優先します

これまでの採用実績をご紹介します。多様なバックグラウンドを持つ人材が当社で活躍しています。

（学歴は採用時、参考資料としますが、実力で決定します）
名古屋大、富山大、岐阜大、三重大、九州工大、慶応大、静岡大、愛知県立大、 HAL、南山短大、福岡教育大、南山大、中部大、名古屋電気通信工学院、 知多東高、朝日大学、東京工芸大、愛知工業大、九州工業高、トライデント、 日本大、放送大、ほか